• “AI+人文”打造未来城市智慧物业服务愿景

    7月2日,2025中国国际物业管理产业博览会(简称“物博会”)在山东青岛国际会展中心正式开幕。本届物博会,由中国物业管理协会主办,以“提升服务质量,营造和谐场景”为主题,旨在促进物业管理行业产业化高质量发展。作为中国物业管理协会副会长单位、国内物业服务领域的领军企业,招商积余在本届物博会上重点打造未来城市智慧物业服务体验馆,并于7月3日承办第五届标准化与物业高质量发展论坛。招商积余展位照片在科技赋

    2025-07-17 admin

  • 超10家物企主动从亏损小区撤场 涉中海物业等头部企业

    每经记者:陈利 每经编辑:陈梦妤对于一些收缴率低、长期亏损的小区,当下很多物业公司选择主动撤场。6月25日,中海物业向鄂州双创之星小区发出撤场公告信,表示公司将于2025年8月31日18:00正式退出项目,结束服务。导火索则是自2023年3月1日迄今,小区入住率较低,累计欠缴物业费59.59万元,项目长期亏损,公司无力继续维持垫资运营。视觉中国图此前,金科服务也曾发布类似公告,宣布将于2025年8

    2025-07-17 admin

  • 共绘智慧社区新蓝图 ——“物小帮 × 汪星人”智慧物业新业态于长春汽博会重磅启动

    2025年7月12日,在第22届长春国际汽车博览会上,本土打造的社区服务平台“物小帮”与智能仿生机器人企业“汪星人科技”正式启动战略合作,共同发布“智慧物业新业态”联合方案,标志着智能设备与民生服务的深度融合迈入实质阶段。作为吉林本土成长起来的社区服务平台,物小帮专注于为物业公司提供一站式增值服务解决方案,涵盖社区团购、家政维修、陪诊康养、邻里互助等八大高频生活场景。通过平台化运营,帮助物业公司提

    2025-07-17 admin

  • 高质量物业⑦ - 梅林云榕公园正式落成!物业企业领航城市公园管理破题出新

    梅林云榕公园。深圳新闻网2025年7月10日讯(记者 黄卓坚 通讯员 胡信均 李欣)漫步在梅林云榕公园,浓荫如盖的古榕诉说着岁月沧桑,而崭新的步道、精巧的设施、智慧的赋能与盎然生机则彰显着当下活力。近日,福田区住房和建设局、区城市管理和综合执法局联合万物云物业企业将城市荒废角落打造成的精品公园——梅林云榕公园正式落成。据了解,该公园华丽蝶变的背后,是福田区探索政府与企业互利共赢,创新引入“公益+运

    2025-07-17 admin

  • 业主辱骂物业人员时,要怎么处理?

    当业主辱骂物业人员时,处理这种情况的方法可以多种多样,具体取决于事件的严重程度、是否有相关法律规定以及物业公司的内部政策。以下是几个常见的处理步骤和案例:案例一:初步沟通与调解背景:某小区业主李先生因为垃圾清理问题与物业人员发生了口角,并在争执过程中对物业人员进行了辱骂。处理步骤:冷静处理:物业人员在面对辱骂时,首先要保持冷静,避免情绪化反应。可以暂时离开现场,给自己和业主一个冷静下来的时间。记录

    2025-06-12 admin

  • 物业服务不能低调,一定得让业主知道!

    在现代物业管理中,物业服务的质量直接关系到业主的满意度和物业管理公司的声誉。然而,许多物业管理公司在提供优质服务的同时,却忽视了向业主传达这些服务的重要性。本文将通过一个具体案例,探讨物业服务如何从低调走向高调,并提出相应的策略建议。案例背景某高档住宅小区的物业管理公司一直以来都在默默无闻地提供优质服务。然而,尽管服务质量很高,业主们对物业公司的满意度却并不高。经过调查,物业公司发现,业主们普遍认

    2025-06-12 admin

  • 走向物业管理岗,一定要死磕的8大技能

    物业管理是一项复杂且多层次的工作,要求管理者具备多种技能和素质。以下是物业管理岗位上必须掌握的八大技能,并结合具体案例进行详细阐述。一、法律意识与依法履约能力案例:某小区业主投诉物业公司未按照《物业管理条例》的规定进行服务,导致小区环境恶化,设施设备维护不善。经过调查,发现物业公司确实存在未按合同约定履行职责的情况。解析:物业管理者必须全面掌握国家和地方颁布的法律法规,如《物业管理条例》、《住宅室

    2025-06-12 admin

  • 物业领导说好这7句话,才能更好激励员工!

    在物业管理工作中,员工的积极性和工作热情直接影响到服务质量。作为物业领导,如何有效激励员工,提升团队凝聚力和工作效率,是每一个管理者都需要思考和解决的问题。本文将分享七个简单但有效的激励话语,帮助物业领导更好地激励员工,提升团队士气。1. “你的努力我们都看在眼里。”原因:员工的努力和付出需要得到认可和肯定。一句简单的表扬,可以让员工感受到自己的价值和贡献,从而激发他们的工作热情。案例:某小区物业

    2025-06-12 admin

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